Lowongan Kerja Area Sales Representative Pt Softex Indonesia Jakarta
Job Title : | Lowongan Area Sales Representative |
Date : | 3 Maret 2021 |
Company : | PT Softex Indonesia |
City : | Jakarta |
Job Title : | Lowongan Area Sales Representative |
Date : | 3 Maret 2021 |
Company : | PT Softex Indonesia |
City : | Jakarta |
Rekrutmen PT Softex Indonesia Jakarta. Apabila kamu sedang mencari lowongan kerja bulan April 2021, maka Anda berada di web yang tepat. Ada banyak kategori lowongan yang bisa Anda lamar mulai dari lowongan kerja SMA SMK terbaru, hingga lowongan kerja S1. Sobat juga bisa mendaftar lowongan kerja online atau offline tergantung kualifikasi yang diminta pada info lowongan yang kami infokan di loker.informasicpnsbumn.com. Informasi loker yang valid, bersumber dari situs resmi atau media sosial perusahaan yang berkaitan, dan yang pasti tidak ada pungutan biaya apa pun.
"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang. "
"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers. "
Pengiriman Lamaran :
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda melalui link berikut :
Ketentuan :
Jika lowongan tersebut belum sesuai dengan minat dan pendidikan yang Anda miliki, Coba Anda mencari lowongan yang berhubungan di bawah ini.
Minimum 1 year of experience in Administrative work. Has good communications skills and good english proficiency.
Your efforts will directly enhance the ease and accessibility of the on-demand logistic services we offer. Monitor, evaluate, and craft strategy to improve team…
Typically requires a minimum 12 years of related experience and a Bachelor's degree, or 10 years and a Master's degree, or a PhD with 7 years experience.
At least 8 years of demonstrated People Business Partner experience (or equivalent) within online or technology-focused organizations.
Along with creating the acquisition and retention program, you'll also oversee the automated dashboard and reporting processes.